ارتقای بهره وری و فناوری با جذب محققان در صنعت، استخدام دانش آموختگان دکتری به شکل کارشناسان R&ampD

به گزارش مهسان بلاگ، مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، در زمینه ارتقای بهره وری و فناوری با جذب محققان در صنعت گفت: تصمیم داریم از دانش آموختگان مقاطع دکتری به شکل کارشناسان R&D استخدام به عمل آوریم.

ارتقای بهره وری و فناوری با جذب محققان در صنعت، استخدام دانش آموختگان دکتری به شکل کارشناسان R&ampD

به گزارش خبرنگاران، دکتر محمد سعید سیف در پنجمین نشست مدیران ارتباط با صنعت دانشگاه ها و پژوهشگاه های کشور که امروز (شنبه) 29 تیرماه در محل نمایشگاه بین المللی تهران برگزار گردید، از تدوین سامانه ورود به نمایشگاه ساخت داخل و رونق فراوری اطلاع داد و درخصوص نقش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در ایجاد این سامانه گفت: این طرح به تازگی در وزارت علوم و با یاری دانشگاه تربیت مدرس راه اندازی شده است.

وی با اشاره به پی ریزی نمایشگاه رونق فراوری در وزارت صنعت، معدن و تجارت و توجه این وزارتخانه به موضوع اشتغال و بیکاری، اظهار کرد: تفاهم نامه همکاری برای تحقق نهضت ساخت داخل نیز تهیه شده و به امضا رسیده که بعضی از برنامه های اجرایی آن شامل طرح حضور اعضای هیات علمی در صنعت، ساماندهی قراردادهای ارتباط با صنعت، مهارت افزایی دانشجویان، رصد اشتغال دانش آموختگان و ساماندهی دوره های کارآموزی و . .. است.

مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم، به فرصت مطالعاتی اعضای هیات علمی در جامعه و صنعت اشاره نمود و گفت: هماهنگی و توسعه دوره های فرصت مطالعاتی اعضای هیات علمی در جامعه و صنعت به منظور هم راستایی فعالیت های علمی و تحقیقاتی با نیازهای کشور اجرا شده است و امتیازات آن برای اعضای هیات علمی شامل حقوق و مزایا، امتیازات کار اجرایی، ترفیع و ارتقا و حمایت های اقتصادی و معنوی و تسهیلات عملیاتی است.

وی در ادامه به پایش و ساماندهی قراردادهای ارتباط با صنعت اشاره نمود و اضافه کرد: آمارها یاری می نمایند که دانشگاه ها شاخص های جدید را تعیین و رصد نمایند و الزامات انعقاد قراردادهای تحقیقاتی مؤسسات آموزشی، پژوهشی برای ساماندهی، استانداردسازی و پشتیبانی از ارتباطات بین دانشگاه ها را فراهم نمایند.

دکتر سیف درخصوص، معضلاتی که بر سر راه وجود دارد، گفت: عدم شفافیت و روال حقوقی یکپارچه در تائید پژوهشی بودن قراردادها، مسائل مربوط با تفسیر تبصره ماده 86 قانون اقتصادیات های مستقیم درخصوص طرح های پژوهشی، مسائل مربوط به ماده 169 قانون اقتصادیات های مکرر، عدم شفافیت در ارتباط با ضمانت نامه های صادره توسط دانشگاه ها، موظف شدن دانشگاه ها به پرداخت 3 درصد از درآمدهای اختصاصی خود به حساب خزانه درخصوص توزیع عادلانه و الزام دانشگاه ها به ثبت معاملات خود در سامانه الکترونیک دولت ازجمله مسائل در حال آنالیز است.

مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم درخصوص وضعیت دوره های مهارت افزایی برگزارشده، توضیح داد: تعداد دوره های مهارت افزایی برگزارشده بیش از 2500 دوره و تعداد شرکت نمایندگان در این دوره ها بیشتر از 72 هزار نفر و ساعات دوره ها 35 هزار و تعداد دوره های برگزارشده با مشارکت واحدهای صنعتی 358 دوره است که این آمار و اطلاعات از 55 دانشگاه و مرکز آموزش عالی استخراج شده است.

وی اعلام کرد: میانگین دوره های برگزارشده به تعداد دانشگاه ها در سال 1396 شامل 22 دوره و در سال 1397 شامل 30 دوره است و میانگین تعداد شرکت نمایندگان نسبت به تعداد دانشگاه ها از 948 نفر در سال 1396 به 1100 نفر در سال 1397 افزایش پیدا نموده است و تاریخ تکمیل عملکرد حوزه مهارت افزایی شهریورماه 1398 است.

دکتر سیف درخصوص وظایف مراکز مشاوره شغلی و کاریابی تخصصی دانشگاهی، اضافه کرد: خدمات جایابی، هدایت و مشاوره تخصصی به دانش آموختگان، خدمات کارآموزی، برگزاری نمایشگاه کار، امور مربوط به بیمه بیکاری، امور مربوط به لغو تعهد خدمت دانش آموختگان، هماهنگی با سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و گزارش های تخصصی دوره ای مربوط به بازار کار از وظایف این مراکز به شمار می رود.

وی در خصوص ساماندهی دوره های کارآموزی گفت: با دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی مکاتبات مفصلی داشتیم که دوره های کارآموزی با جدیت برگزار گردیده و قرار است تاریخ تهیه گزارش جامع از دوره های کارآموزی مهرماه 98 باشد.

مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم در خصوص شناسایی و ترویج الگوها و دستاوردها، اضافه کرد: در این خصوص کتابی با عنوان تجارب و الگوهای پیروز دانشگاه ها و پژوهشگاه های کشور در توسعه همکاری با جامعه و صنعت به چاپ رسیده است.

وی درخصوص تقدیر از طرح های برگزیده دانشگاه ها و پژوهشگاه ها در راستای رونق فراوری استان ها، گفت: مراحل هر طرح شامل نهایی سازی و تصویب طرح در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، اطلاع رسانی به دانشگاه ها، هماهنگی با وزارتخانه ها و دستگاه ها، کارآموزی ها، اجرای پروژه ها و ارزیابی نتایج حاصله، معرفی و تقدیر از برگزیدگان استانی و معرفی برگزیدگان کشوری می گردد.

دکتر سیف در زمینه جزئیات طرح تحول نیز اظهار کرد: طرح تحول دارای 6 هدف اصلی، 16 برنامه راهبردی و 40 پروژه در دست اقدام است و چشم انداز آن مشارکت سازنده و همه جانبه دانشگاه ها و مراکز پژوهشی در توسعه کشور است.

وی درباره جمع بندی مطالب این نشست گفت: ضرورت آنالیز دقیق برنامه ها، اطلاع رسانی گسترده به اساتید و دانشجویان و برنامه ریزی های داخلی در سطح استان برای شکل دهی زنجیره موردنیاز ارتباط با جامعه و صنعت به عنوان چکیده برگزاری این نشست به شمار می رود.

bestcanadatours.com: مجری سفرهای کانادا و آمریکا | مجری مستقیم کانادا و آمریکا، کارگزار سفر به کانادا و آمریکا

بانیما: قدرت گرفته از سیستم مدیریت محتوای بانیما

منبع: خبرگزاری ایسنا
انتشار: 15 شهریور 1400 بروزرسانی: 15 شهریور 1400 گردآورنده: mahsanblog.ir شناسه مطلب: 12774

به "ارتقای بهره وری و فناوری با جذب محققان در صنعت، استخدام دانش آموختگان دکتری به شکل کارشناسان R&ampD" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "ارتقای بهره وری و فناوری با جذب محققان در صنعت، استخدام دانش آموختگان دکتری به شکل کارشناسان R&ampD"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید